Integra CRT-ES: evento de capacitação interna conta com palestra do TCU, bem-estar no trabalho e apresentação de resultados
Encontro reuniu colaboradores para palestras, apresentação de resultados e debates sobre saúde mental no trabalho
No dia 18 de novembro, o Conselho Regional dos Técnicos Industriais do Espírito Santo (CRT-ES) promoveu o Integra CRT-ES, um evento interno de capacitação voltado a todos os colaboradores da instituição. A iniciativa teve como objetivo fortalecer o alinhamento institucional, promover a qualificação profissional e incentivar o bem-estar no ambiente de trabalho.
O presidente do CRT-ES, Valmir Xavier Martins, destacou a importância da participação do Tribunal de Contas da União no evento. “A presença do TCU no Integra CRT-ES reforça nosso compromisso com a correta aplicação dos recursos, com a transparência e com o aprimoramento da gestão. É uma oportunidade de orientação técnica que contribui para o fortalecimento institucional do Conselho”, afirmou.
A programação da manhã contou com a palestra de João Manoel Dionísio, diretor da Diretoria de Fiscalização dos Conselhos Profissionais do Tribunal de Contas da União (TCU). Na ocasião, o palestrante abordou temas como controle interno, prestação de contas e fiscalização de recursos, destacando a importância da boa governança e da transparência na administração pública.
A participação do TCU no evento foi especialmente relevante pelo fato de o CRT-ES possuir apenas 7 anos de atuação. Por esse motivo, o Conselho convidou o Tribunal de Contas da União visando promover um diálogo orientativo, preventivo e educativo, contribuindo para a consolidação de boas práticas de gestão desde os primeiros anos da instituição. Essa aproximação fortalece os processos internos, amplia a segurança jurídica, aprimora a prestação de contas e reforça o compromisso com a correta aplicação dos recursos arrecadados.
Ainda no período da manhã, a superintendente do CRT-ES, Elisângela Portes, juntamente com os gerentes de cada área, apresentou os principais resultados alcançados ao longo do período.
“O CRT-ES é hoje o regional mais digital do Sistema CFT/CRTs. A adoção do Sistema Eletrônico de Informações (SEI) consolida nosso compromisso com a eficiência, a transparência e a sustentabilidade, além de otimizar o trabalho interno e o atendimento aos profissionais”
Na área de Fiscalização, o CRT-ES alcançou a marca de 100% dos municípios do Espírito Santo fiscalizados.
O diretor de Fiscalização e Normas, Jefferson Cariati, ressaltou que a capacitação e o bem-estar no trabalho impactam diretamente a fiscalização realizada pelo Conselho.
No Registro, os atendimentos alcançaram a avaliação média de 4,7 estrelas no Google, com registros realizados em até um dia (quando a documentação está correta).
No setor Financeiro, o Conselho cumpriu 88% do orçamento previsto, além de implementar o pagamento via Pix, facilitando a forma de pagamento dos técnicos aos serviços.
No Relacionamento Institucional, houve a adesão de três concursados e a realização de três eventos internos, incluindo o Integra CRT-ES.
Na área de Comunicação, o CRT-ES participou de 33 palestras e 11 feiras, realizou três sessões solenes — em Vitória, Serra e Cachoeiro de Itapemirim — e homenageou mais de 150 técnicos, fortalecendo a aproximação com a sociedade e com os profissionais registrados.
Já a Procuradoria protocolou junto às prefeituras uma solicitação para que o Termo de Responsabilidade Técnica seja incluído em todos os editais do Espírito Santo.
No Administrativo, houve a adequação à Lei de Licitações (Lei nº 14.133/2021), incluindo a revisão dos fluxos dos processos de contratação, a padronização dos formulários e documento e o cumprimento do plano anual de contratação - PAC.
Na Superintendência, foi destacada a adesão ao Sistema Eletrônico de Informações (SEI), tornando o CRT-ES uma instituição 100% digital.
No período da tarde, o evento contou com a palestra de Vivian Xavier, gerente administrativa e financeira do CRT-RJ, que abordou o tema “Saúde mental e bem-estar no trabalho”. A palestra integra as diretrizes da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que trata do gerenciamento de riscos ocupacionais e da promoção da saúde no ambiente de trabalho, que se tornará obrigatória a partir de 2026. Mesmo antes da obrigatoriedade, o CRT-ES já adota essas práticas, reforçando seu compromisso com a saúde mental e o cuidado com seus colaboradores.
O Integra CRT-ES reafirma o compromisso do Conselho com o desenvolvimento contínuo de seus colaboradores, com o fortalecimento institucional e com a valorização das pessoas que constroem diariamente a instituição.